Rivoluzionare il benessere aziendale: come i dispenser Queesy supportano DE&I, HR e wellbeing

Un nuovo standard per il workplace inclusivo

Negli ultimi anni, le aziende più innovative hanno compreso che il benessere dei dipendenti non è un “plus”, ma un vero fattore strategico. Offrire soluzioni concrete per supportare la salute mestruale e la parità di genere è oggi parte integrante delle politiche di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I).

Con i dispenser Queesy, progettati per distribuire assorbenti biodegradabili e ipoallergenici, le organizzazioni possono trasformare i propri spazi in luoghi più inclusivi, attenti e moderni.

 

 

Sostenibilità: da optional a priorità strategica

La sostenibilità non è più un’opzione all'interno di ogni industry: è un imperativo di business che influisce direttamente sull’acquisizione e sulla fidelizzazione dei talenti sul lavoro e dei clienti. I dispenser Queesy supportano le iniziative di sostenibilità attraverso in maniera concreta attraverso:

• Distribuzione esclusiva di prodotti mestruali compostabili e senza plastica;

• Imballaggio degli assorbenti sostenibile (bustina biodegradabile in Mater-Bì);

• Allineamento con gli obiettivi di sostenibilità aziendali grazie a una riduzione significativa dei rifiuti.

Per i facility manager impegnati a rispettare gli standard di sostenibilità, questa soluzione rappresenta un cambiamento semplice ma di grande impatto, capace di generare benefici ambientali concreti e semplici.

 

Perché la salute mestruale è una priorità HR

Il supporto della salute mestruale all'interno degli uffici aziendali deve essere una priorità per ogni team HR sotto tanti punti di vista:

• Riduzione dell’assenteismo: fornire prodotti mestruali riduce imprevisti e interruzioni durante la giornata lavorativa.

• Benessere e retention: i dipendenti si sentono più valorizzati, con un impatto positivo sulla soddisfazione e sulla permanenza in azienda.

• Employer branding: le aziende che offrono servizi di wellbeing diventano più attrattive per talenti sensibili ai temi DE&I.

 

Risultati concreti da Leader Europei

Le organizzazioni che hanno implementato i prodotti e servizi Queesy all'interno dei propri sanitari e spazi lavorativi sono più di 300 ad Agosto 2025.

L'obiettivo comune è uno: garantire l’accesso ai prodotti mestruali, dimostrando un impegno reale verso DE&I, wellbeing e responsabilità sociale.

 

I dispenser Queesy: efficienza e sostenibilità

Le aziende investono migliaia — se non milioni — di euro in ristrutturazioni e design d’interni per creare spazi moderni, accoglienti e in grado di attrarre e trattenere personale qualificato. Eppure, spesso un elemento rimane fuori tono (qualora presente): il vecchio dispenser per prodotti mestruali, dall’aspetto datato e istituzionale, con gettoni o addirittura non funzionante, che stona con l’eleganza dello spazio circostante. Sembra un piccolo dettaglio, ma l'impatto visivo è enorme.

Scegliere di installare dispenser per assorbenti moderni e sostenibili non solo preserva l’integrità estetica degli spazi lavorativi e dei sanitari, ma dimostra attenzione verso i dettagli e verso l’esperienza di chi vive l'ufficio giornalmente. 

A differenza dei dispenser tradizionali, i dispenser Queesy si distinguono per il design minimale e contemporaneo, capace di integrarsi armoniosamente in spazi premium come uffici direzionali, hotel di lusso, centri congressi e università. Questa attenzione al design non è solo estetica: è un messaggio forte che dimostra come il facility management sappia coniugare funzionalità, inclusione e wellbeing in un unico gesto concreto.

A differenza dei modelli tradizionali, i dispenser Queesy offrono:

• Assorbenti in cotone organico: biodegradabili, ipoallergenici e sicuri per la salute.

• Design user-friendly: installazione semplice e utilizzo immediato.

• Sostenibilità certificata: prodotti che rispettano l’ambiente e riducono l’impatto dei rifiuti.

 

Benefici per Facility Management e Operations

Implementare i dispenser Queesy non è solo un gesto etico, ma anche una scelta di efficienza operativa.

• Riduzione dei reclami e delle richieste urgenti.

• Migliore gestione dei rifiuti grazie ai sacchi biodegradabili e ai cestini touch-free.

• Ottimizzazione dei costi legati al wellbeing aziendale.

 

Conclusione: la scelta strategica per DE&I e wellbeing

Adottare i dispenser Queesy significa concretizzare i valori di inclusione e allo stesso tempo supportare HR e facility management con una soluzione pratica, sostenibile e innovativa.

 

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